Si escuchaste hablar de los 88 días de Australia, olvidate de eso para Nueva Zelanda — acá las reglas son distintas. No hay un requisito de trabajo para el segundo año de la misma forma. En cambio, tenés hasta 12 meses (más para algunas nacionalidades), y una extensión única de 3 meses si hacés el trabajo estacional correcto.
Pero acá está la trampa que nadie te aclara: las reglas no son iguales para todos. Nueva Zelanda tiene acuerdos con 45 países, y tu límite de edad, cuánto podés quedarte y si hay un cupo anual dependen de tu pasaporte. Empezá chequeando el tuyo.
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45 nacionalidades · 12 meses estándar · Canadá 23 · Reino Unido 36
Cuánto tiempo podés quedarte
La mayoría obtiene una visa de 12 meses. Dos nacionalidades obtienen más: Canadá puede quedarse hasta 23 meses, y el Reino Unido hasta 36 meses desde la actualización del esquema en 2023. Si tu estadía total llega a 24 meses o más, vas a tener que presentar certificados de antecedentes policiales.
Con cupo vs sin cupo: por qué el timing lo es todo
Muchos esquemas tienen cupo — una vez que se llena la cuota anual, las solicitudes cierran hasta el año siguiente. Algunos cupos son amplios (Reino Unido 15.000, Corea del Sur 3.000, España 2.000), pero otros son chiquitos: Portugal, Luxemburgo y Malta tienen apenas 50 lugares cada uno, y pueden esfumarse a las horas de abrir. Un puñado de países — entre ellos Alemania, Francia, Irlanda, Italia, Países Bajos, Japón, Canadá y EE.UU. — son sin cupo, así que podés aplicar cuando quieras mientras cumplas las reglas. El buscador de arriba te dice en qué grupo estás.
La extensión de 3 meses
Si trabajás en la industria de horticultura o viticultura durante al menos 3 meses, podés aplicar para quedarte otros 3 meses (una "Working Holiday Extension"). El trabajo no necesita ser continuo ni con el mismo empleador — pero esta extensión la tenés una sola vez.
Qué trabajo califica para la extensión (y qué no)
El trabajo que califica es plantar, mantener, cosechar o empacar cultivos en horticultura o viticultura. El trabajo fuera de esas tareas — como viveros, o procesamiento y manufactura de alimentos — no cuenta. Así que cosechar y empacar uvas cuenta; trabajar en la línea de embotellado de una bodega puede que no. Guardá tus payslips: vas a necesitar evidencia para aplicar.
Cuánto cuesta y qué necesitás
- Prueba de fondos — alrededor de NZD $4.200 para mantenerte al llegar.
- Un pasaje de vuelta, o dinero suficiente para comprar uno.
- Seguro médico y de viaje que cubra toda tu estadía.
- Un pasaporte válido por al menos 3 meses después de tu salida prevista.
- La tasa de la visa y el International Visitor Levy (IVL) — los montos varían según la nacionalidad.
Australia vs Nueva Zelanda de un vistazo
| Australia | Nueva Zelanda | |
|---|---|---|
| Duración estándar | 12 meses | 12 meses |
| Qué activa la extensión | 88 días de trabajo regional especificado | 3 meses de horticultura / viticultura |
| Se cuenta como | Días de visa según horas semanales | Meses calendario de trabajo |
| Repetible | 2º y 3º año | Una sola extensión |
| Cupos anuales | Mayormente sin cupo | Muchos países con cupo |
Preguntas frecuentes
¿Necesito un trabajo conseguido antes de aplicar?
¿Cuánto dinero tengo que mostrar?
¿Puedo estudiar con una Working Holiday Visa?
¿Puedo hacer una segunda Working Holiday en Nueva Zelanda?
¿Puedo llevar a mi pareja o a mis hijos?
Registrá tus turnos y ganancias en Nueva Zelanda, y anotá tus días de horticultura para tener lista la evidencia de tu extensión de 3 meses — gratis, sin tarjeta.
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